淳風会

淳風会

健康管理センター、集団健診部、ロングライフホスピタルを核としてお一人おひとりの「健康づくり・健康維持」を支えるために、健診・検査を通じて終生にわたり寄り添います。

データ集計：2024年8月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

淳風会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

0%

女性

100.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

2人

女性

12人

従業員

従業員数

　　

440人

従業員の男女比

男性

24.7%

女性

75.3%

正社員

平均勤続年数

男性

13.4年

女性

9.9年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

8.7時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

50.0%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

10.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

64.2%

男女の賃金差異（正社員）

　

63.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

64.7%

女性活躍と両立支援の取り組み