数字で見る女性活躍と両立支援
壽光会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
44.4%
女性
55.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正社員
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
182人
従業員の男女比
男性
27.4%
女性
72.6%
正社員
平均勤続年数
男性
7.4年
女性
9.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
7.1%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
8.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
60.0%
6人/10人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
しまね女性の活躍応援企業として登録
しまね障がい者就労応援企業(しまねゆめいくカンパニー)として認定
しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)として認定
健康づくり・健康経営取組事業所(しまね★まめなカンパニー)として登録