ｉ・ライフソリューションズ

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データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ｉ・ライフソリューションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

　　

430人

従業員の男女比

男性

56.9%

女性

43.1%

無期雇用

平均勤続年数

男性

4.8年

女性

2.8年

無期雇用

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

15.6時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の役員比率

　

ー%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

70.9%

男女の賃金差異（正社員）

　

82.4%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

93.4%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

週例責任者会議時に残業時間および勤務間インターバルの確認および１日の残業時間が30分を超えている社員については残業理由の確認を実施し、長時間労働の抑制と残業の原因の消込を行っている。