数字で見る女性活躍と両立支援
安川マニュファクチャリングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
65%
女性
35.0%
製造職
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
製造職
中途採用実績
男性
3.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
2400人
従業員の男女比
男性
60.8%
女性
39.2%
製造職
平均勤続年数
男性
9.7年
女性
10.7年
製造職
働き方
有給休暇取得率
83.7%
正社員
育児休業取得率
男性
110.0%
女性
100.0%
製造職
平均残業時間
13.9時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
3.1%
1.0人/32.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人/57.0人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
63.8%
男女の賃金差異(正社員)
88.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
88.7%