数字で見る女性活躍と両立支援
十八親和銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
52.2%
女性
47.8%
正社員
採用での競争倍率
男性
7.3倍
女性
4.4倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2384人
従業員の男女比
男性
60.5%
女性
39.5%
正社員
平均勤続年数
男性
18.9年
女性
14.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
63.9%
正社員
育児休業取得率
男性
108.5%
女性
88.9%
正社員
平均残業時間
14時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
51.4%
ー人/ー人
女性の管理職比率
15.9%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
41.7%
男女の賃金差異(正社員)
62%
男女の賃金差異(非正規社員)
50.2%