数字で見る女性活躍と両立支援
聖フランシスコ病院会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
21.9%
女性
78.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
369人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
11.6年
女性
13.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
89.1%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
6.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
51.4%
18.0人/35.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
57.7%
男女の賃金差異(正社員)
58.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
145.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月の安全衛生委員会への報告。並びに長時間労働が恒常的になっている方の部署長・本人に注意文書を出している。