大口電子
電子材料部品の製造
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大口電子の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正規社員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正規社員
中途採用実績
男性
5.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
408人
従業員の男女比
男性
78.1%
女性
21.9%
正規社員
平均勤続年数
男性
26.7年
女性
25.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
89.2%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
6.1時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
2.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
80.6%
男女の賃金差異（正社員）
79.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
56.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇の時間単位取得制度
出産育児支援休暇制度
長時間労働是正のための取り組み内容
働き方改革による取り組み
週一回のノー残業デイの実施
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会社概要
企業名
大口電子株式会社
代表者
代表取締役 菱木 薫
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
鹿児島県伊佐市大口牛尾１７５５番地２
会社規模
408人
会社規模詳細
男性：338人 女性：70人
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