国立大学法人宮崎大学

数字で見る女性活躍と両立支援

国立大学法人宮崎大学の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

宮崎大学には、本学の男女共同参画推進拠点として、木花・清武の両キャンパスに清花アテナＤＥＩ推進室を設置しています。
　清花アテナＤＥＩ推進室では、女性研究者だけでなく、性別や役職などにかかわらず、宮崎大学で仕事や研究に取り組んでいるすべての人が、 よりバランスのとれた生活が送れるようにするためのサポートを進めています。

長時間労働是正のための取り組み内容

職員の能率発揮、仕事と生活の調和のために、ノー残業デーを積極的に実施するよう周知している。また、超過勤務を行う場合は、「勤怠システム」により事前に業務内容と時間を申請し、上司が承認することとしている。