パイオニアシステムテクノロジー
ナビゲーション、カーオーディオの組み込みソフトウェア開発 ナビゲーションのアプリケーションソフトウェア開発 ナビゲーション、カーオーディオ仕様作成 ソフトウェアの検証、解析 研究開発
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
パイオニアシステムテクノロジーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
技術職
採用での競争倍率
男性
7.0倍
女性
2.0倍
技術職
中途採用実績
男性
3.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
232人
従業員の男女比
男性
86%
女性
14.0%
正社員
平均勤続年数
男性
10.2年
女性
8.7年
技術職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
21.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
4.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度、フレックスタイム、在宅勤務、年次有給休暇の時間単位取得制度
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社日の設定。