ビルワーク・ジャパン
総合ビルメンテナンス業
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ビルワーク・ジャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
10%
女性
90.0%
事務職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
450人
従業員の男女比
男性
46.3%
女性
53.7%
有期労働者
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
58.3%
事務職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
10.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
30.8%
4人／13人
女性の管理職比率
7.7%
1人／13人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
86.9%
男女の賃金差異（正社員）
74.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
78.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社ビルワーク・ジャパン
代表者
代表取締役 納庄 国英
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
宮城県仙台市太白区富沢西４丁目９番地の９
会社規模
450人
会社規模詳細
男性：240人 女性287人
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