多宝会

多宝会

福島市内に土湯宝生園、アリヴァーレ宝生園、ほのぼの宝生園、宝寿木村屋、まちなか宝生園と５つの事業所運営しており、入居系、在宅系、在宅支援サービスと豊富な事業を展開しております。

データ集計：2024年5月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

多宝会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

29.4%

女性

70.6%

正職員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

6.0人

女性

17.0人

従業員

従業員数

　　

180人

従業員の男女比

男性

36.4%

女性

63.6%

正職員

平均勤続年数

男性

10.0年

女性

9.8年

正職員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

正職員

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

61.5%

16.0人／26.0人

女性の管理職比率

　

65.0%

13.0人／20.0人

女性の役員比率

　

50.0%

2.0人／4.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

雇用形態の転換制度、正職員としての再雇用制度、女性労働者の活躍に資するハラスメント相談体制