東北日本ハム

東北日本ハム

食肉加工品、加工食品の製造

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

東北日本ハムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

75%

女性

25.0%

正規雇用

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

230人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

16.7年

女性

11.9年

正規雇用

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

100.0%

正規雇用

平均残業時間

　

25.3時間／月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

　

25.0%

1.0人／4.0人

女性の管理職比率

　

0.0%

0.0人／12.0人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

83.3%

男女の賃金差異（正社員）

　

84.7%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

91.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

当社は幅広い世代での女性が数多く活躍しています。
全員が助け合うチームワークの良い職場を目指しています。

長時間労働是正のための取り組み内容

毎月開催の時間管理会議、多能工化の推奨など