むつ小川原石油備蓄

数字で見る女性活躍と両立支援

むつ小川原石油備蓄の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

社内のハラスメント相談窓口に女性を配置

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

法定を上回る年次有給休暇付与日数、時間単位有給休暇制度の導入、年次有給休暇とは別に勤続1年以上の社員に対し年間5日間のリフレッシュ休暇制度の導入

長時間労働是正のための取り組み内容

勤怠管理システムによりタイムリーな労働時間管理が行われ、月の残業時間の累計が注意レベルを超えると対象者本人、所属長、人事担当者にシステムから警告メールが送信される。