数字で見る女性活躍と両立支援
日本クリーンファームの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
54.5%
女性
45.5%
飼育管理
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
632人
従業員の男女比
男性
84.6%
女性
15.4%
正社員
平均勤続年数
男性
14.4年
女性
9.4年
飼育管理
働き方
有給休暇取得率
36.2%
飼育管理
育児休業取得率
男性
25%
女性
100%
飼育管理
平均残業時間
17時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
14.3%
ー人/ー人
女性の管理職比率
4.1%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
89.8%
男女の賃金差異(正社員)
86.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
91.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月労働時間対策会議を開催、作業の偏りをなくすための検討を実施。サービス残業をしないよう、周知徹底、一部事業場でノー残業デーの取り組み。