建設マネジメント四国

数字で見る女性活躍と両立支援

建設マネジメント四国の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・ハラスメント相談窓口の体制整備
・女性技術員向け、技術力向上のための研修活動実施
・生理休暇の有給化

長時間労働是正のための取り組み内容

・毎週水曜日「定時退社日」の設定
・有休取得の促進
・メモリアル休暇、リフレッシュ連続休暇の導入