数字で見る女性活躍と両立支援
スズキ自販松山の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
62%
女性
38.0%
正規雇用労働者
採用での競争倍率
男性
2.0倍
女性
1.4倍
正規雇用労働者
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
166人
従業員の男女比
男性
67%
女性
33.0%
正規雇用労働者
平均勤続年数
男性
13.9年
女性
6.2年
正規雇用労働者
働き方
有給休暇取得率
63.5%
正規雇用労働者
育児休業取得率
男性
40.0%
女性
100.0%
正規雇用労働者
平均残業時間
13.4時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
14.3%
5.0人/35.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人/13.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/2.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
66.4%
男女の賃金差異(正社員)
66.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
47.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
19時完全帰社運動の推進。有休休暇の取得促進。