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保険代理業

データ集計:2024年7月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ノバリの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

204

従業員の男女比

男性

55%

女性

45.0%

全体

平均勤続年数

男性

5.5

女性

4.5

全体

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

200.0%

正社員

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

育児・介護・家族の転勤、事情に応じて勤務形態の転換、勤務地の希望(生活状況に合わせて)を汲み配置転換など

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児・介護に応じて勤務形態、職種転換の提案
テレワーク勤務の拡大
時短勤務の提案

会社概要

企業名

ノバリ株式会社

代表者

代表取締役社長 太田裕二

業種

金融業、保険業

所在地

東京都中央区日本橋人形町3丁目5番4号4階

会社規模

204人

会社規模詳細

204

企業サイトURL

https://www.novari.co.jp/

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