数字で見る女性活躍と両立支援
ビービットの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
61.7%
女性
38.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
18.0人
女性
29.0人
従業員
従業員数
169人
従業員の男女比
男性
67.9%
女性
32.1%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
68.2%
正社員
育児休業取得率
男性
71.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
14.3%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
10.0%
1.0人/10.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
66.0%
男女の賃金差異(正社員)
66.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・労働時間や勤務日数を柔軟に設定できる雇用形態
・ハラスメントに関する全社員教育と相談窓口の設置
・産休・育休からの復帰に際しての個別カウンセリングその他のサポート制度