ＪＸ金属
・非鉄金属資源の開発・採掘 ・非鉄金属製品（銅、金、銀等）の製造・販売 ・電解・圧延銅箔の製造・販売 ・薄膜材料（ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等）の製造・販売 ・精密圧延品の製造・販売 ・精密加工品の製造・販売 ・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＪＸ金属の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
82.6%
女性
17.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
5.3倍
女性
5.7倍
総合職新卒採用
中途採用実績
男性
98.0人
女性
20.0人
従業員
従業員数
2220人
従業員の男女比
男性
87.5%
女性
12.5%
正社員
平均勤続年数
男性
12.5年
女性
8.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
85.3%
正社員
育児休業取得率
男性
22.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
16.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
9.2%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.8%
ー人／ー人
女性の役員比率
6.9%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
69.9%
男女の賃金差異（正社員）
70.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
53.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
〇育児介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度、託児所の利用拡充、フレックスタイム（一部コアなし）、在宅勤務、復職制度等
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
〇仕事と生活の両立支援等を目的に、若手・中堅社員向けキャリアデザイン研修を実施
長時間労働是正のための取り組み内容
〇一斉年休日・年休奨励日の設定、ICTツール活用の拡大・深化、新規導入等による業務効率化の推進等、年休取得率向上に向けた施策の継続的な実施
〇労使専門委員会での労働時間に関する目標設定、各事業所における具体的な施策の検討・実施
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会社概要
企業名
ＪＸ金属株式会社
代表者
代表取締役社長 林陽一
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地
東京都港区虎ノ門２丁目１０番４号
会社規模
2220人
会社規模詳細
男性：1,898人 女性：322人（2023年3月末時点）
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