数字で見る女性活躍と両立支援
新生インベストメント&ファイナンスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
85.7%
女性
14.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
6.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
137人
従業員の男女比
男性
57.1%
女性
42.9%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
0.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
20.8%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
78.1%
男女の賃金差異(正社員)
73.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
86.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
「グループダイバーシティ&インクルージョン委員会」を親会社であるSBI新生銀行内に設置のうえ、グループ人事部内に「ダイバーシティ推進室」を設置。