地域医療振興協会
総合病院
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
地域医療振興協会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33.5%
女性
66.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
8人
女性
15人
従業員
従業員数
334人
従業員の男女比
男性
28.5%
女性
71.5%
その他
平均勤続年数
男性
9.7年
女性
9.8年
対象とする労働者すべて
働き方
有給休暇取得率
65.6%
全職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
5.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
64%
32人／50人
女性の管理職比率
29.5%
13人／44人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
57.2%
男女の賃金差異（正社員）
62.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
54.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
会議・委員会を勤務時間内に行う。
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