日本機械保線
東海道新幹線、ＪＲ東海在来線の線路保守業務
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日本機械保線の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
一般社員（嘱託含む）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
491人
従業員の男女比
男性
98.3%
女性
1.7%
一般社員（嘱託含む）
平均勤続年数
男性
18.1年
女性
18.4年
一般社員（嘱託含む）
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
14.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
38.3%
男女の賃金差異（正社員）
89.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
64.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
非現業社員について、毎週水曜日をノー残業デーに設定
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会社概要
企業名
日本機械保線株式会社
代表者
代表取締役 市川 公洋
業種
建設業
所在地
東京都港区港南２丁目１番９５号ＪＲ東海品川ビルＢ棟
会社規模
491人
会社規模詳細
男性：460人 女性：24人 2019年2月12日現在
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