ホギメディカル
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ホギメディカルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
35.3%
女性
64.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
752人
従業員の男女比
男性
74.1%
女性
25.9%
正社員
平均勤続年数
男性
18.7年
女性
14.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
62.9%
全社員
育児休業取得率
男性
26.3%
女性
85.7%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
9.6%
8.0人／83.0人
女性の管理職比率
3.8%
2.0人／53.0人
女性の役員比率
11.1%
1.0人／9.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
79.5%
男女の賃金差異（正社員）
80.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
53.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
特別専門アドバイザーの顧問、定年再雇用後の嘱託以外の全従業員は正社員雇用です。医療機器メーカーとして「医療進歩の一翼を担い、人々の健やかな生命と幸福に尽くし、もって社会の繁栄に寄与する」ことを社是に掲げ、生産から販売まで、安全、安心な製品・サービスを一貫して提供します。
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
勤務時間スライド・時差出勤制度、診断書提出による治療・療養1ヶ月の有給制度
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会社概要
企業名
株式会社ホギメディカル
代表者
代表取締役社長 保木 潤一
業種
その他製造業
所在地
東京都港区赤坂２丁目７番７号
会社規模
752人
会社規模詳細
男性605名、女性209名（2020年3月31日現在）
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