ライドオンエクスプレスホールディングス
フードデリバリー事業の運営及びフランチャイズチェーン店の加盟募集・指導業務、
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ライドオンエクスプレスホールディングスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
32人
従業員の男女比
男性
68.7%
女性
31.3%
正規雇用者
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
正規雇用者
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
15.4%
2.0人／13.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.6%
男女の賃金差異（正社員）
67.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス
代表者
代表取締役社長 江見 朗
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
東京都港区三田３丁目５番２７号
会社規模
32人
会社規模詳細
男性：23名 女性9名 (2023年3月末)
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