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プロパティマネジメント業 不動産コンサルティング業

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ザイマックスグループの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

66.7%

女性

33.3%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

nan

女性

nan

従業員

従業員数

  

1839

従業員の男女比

男性

60%

女性

40.0%

正社員

平均勤続年数

男性

10.8

女性

8.9

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

64.2%

正社員

育児休業取得率

男性

63.0%

女性

103.2%

正社員

平均残業時間

 

12.2時間/月

その他

キャリア

女性の係長級比率

 

%

nan人/nan人

女性の管理職比率

 

29.4%

133人/453人

女性の役員比率

 

%

nan人/nan人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

82.4%

男女の賃金差異(正社員)

 

86.7%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

75.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・フレックスタイム制度の導入
・働く場所の選択肢の充実(オフィス、在宅勤務、サテライトオフィス、ZXY)
・勤怠管理システムでのアラート設定
・各部署、役員への残業状況報告
・有給休暇取得促進

会社概要

企業名

株式会社ザイマックスグループ

代表者

代表取締役 吉本健二

業種

不動産業、物品賃貸業

所在地

東京都港区赤坂1丁目1番1号

会社規模

1839人

会社規模詳細

男性:1050名 女性:789名(2023年6月現在)

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度