数字で見る女性活躍と両立支援
国際開発センターの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
43.5%
女性
56.5%
研究職
採用での競争倍率
男性
4.4倍
女性
4.3倍
研究職
中途採用実績
男性
6.0人
女性
6.0人
従業員
従業員数
96人
従業員の男女比
男性
54%
女性
46.0%
研究職
平均勤続年数
男性
14.9年
女性
11.9年
研究職
働き方
有給休暇取得率
66.9%
事務職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
33.3%
4.0人/12.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%