特定非営利活動法人ソーシャルバリュージャパン

数字で見る女性活躍と両立支援

特定非営利活動法人ソーシャルバリュージャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

従業員（正社員、有期契約社員）全て女性です。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

テレワーク就業規程、生理休暇、産前産後休業、介護休業、育児休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇

年次有給休暇時間単位取得制度の導入に向けた行動計画を策定。実施中。

長時間労働是正のための取り組み内容

チーム内で業務をサポートし合う、移動時間を無くすため可能な限り会議や商談はリモートで行う、週1回以上各メンバーの業務量を見直すミィーティングを行う