数字で見る女性活躍と両立支援
デンソーソリューションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2500人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
81.4%
正規雇用労働者
育児休業取得率
男性
27.0%
女性
100.0%
男女労働者
平均残業時間
12.2時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
6.6%
ー人/ー人
女性の管理職比率
2.6%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
61.9%
男女の賃金差異(正社員)
60.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
77.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
一般職→総合職への転換制度、体系的(年代別)キャリア研修 等
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
病気・不妊治療等の休暇に利用できる「やすらぎ休暇制度」
長時間労働是正のための取り組み内容
KPI設定