円谷フィールズホールディングス
グループの中期経営計画の?案・遂? グループ経営・事業活動の管理等
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
円谷フィールズホールディングスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
116人
従業員の男女比
男性
37.5%
女性
62.5%
有期雇用社員
平均勤続年数
男性
11.7年
女性
11.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
70.4%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
13.8時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
5.0%
2人／40人
女性の役員比率
11.8%
2人／17人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
円谷フィールズホールディングス株式会社
代表者
ー
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
東京都渋谷区南平台町１６番１７号
会社規模
116人
会社規模詳細
男性：70人 女性：48人 （2023年3月現在）
企業サイトURL
