東京ガス不動産
建物賃貸事業、受託管理事業ほか
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東京ガス不動産の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
57%
女性
43.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
185人
従業員の男女比
男性
69%
女性
31.0%
正社員
平均勤続年数
男性
16.2年
女性
12.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
82.5%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
17.5時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
29.3%
17.0人／58.0人
女性の管理職比率
13.0%
3.0人／23.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／9.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
フレックスタイム制度、どこでもわーく（在宅勤務・サテライトオフィス等）の実施
長時間労働是正のための取り組み内容
・毎週水曜日を提示退社デーとする
・夕刻に音楽で現在時刻を知らせる
・半期毎に経営会議にて、各グループの残業時間を報告する
・月４５時間超の残業があった場合、上長に長時間労働是正対策の依頼をする
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会社概要
企業名
東京ガス不動産株式会社
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕史
業種
不動産業、物品賃貸業
所在地
東京都港区港南２丁目１５番３号
会社規模
185人
会社規模詳細
男性：132 女性：56（2024年04月01日現在）
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