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海外オプショナルツアー(アクティビティ)予約サイト「VELTRA(ベルトラ)」の運営

データ集計:2023年12月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ベルトラの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

12

女性

15

従業員

従業員数

  

181

従業員の男女比

男性

67%

女性

33.0%

Director

平均勤続年数

男性

10.0

女性

9.1

Director

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

33.3%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

・フレックスタイム制を適用
・子の看護休暇(有給休暇)5日/1人あたり
・テレワーク勤務可

女性活躍に関する社内制度の概要

正社員登用制度
リファーラル制度

その他関連する取り組み内容など

世界中どこからでも働ける制度Work From Anywhere制度を導入

会社概要

企業名

ベルトラ株式会社

代表者

業種

生活関連サービス業、娯楽業

所在地

東京都中央区日本橋2丁目13番12号日本生命日本橋ビル

会社規模

181人

会社規模詳細

男性:55人 女性:126人 (2023年9月現在)

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