生活協同組合パルシステム東京

数字で見る女性活躍と両立支援

生活協同組合パルシステム東京の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

■　パルシステム事業
　商品を個人宅やグループ（共同購入）へ配達する配送センターは都内に17カ所。組合員の暮らしを支え、接続可能な社会つくりへの貢献をめざします。またパルシステム東京独自の取り組みとして配送の曜日と時間帯を選べる「パルシステムの指定便」を2015年に導入しました。　　　
　　

■　福祉事業
　都内10カ所で13の福祉事業所「陽だまり」を展開。直営保育園の　　「ぱる★キッズ」は高齢者と子どもが一緒に過ごせる複合施設として「共生ケア」の充実を図っています。

■　産地交流
　「産直方針」に基づき、生産者と組合員の相互交流を積極的に行っています。生産者とつながることで産地に対する理解を深めています。


■　働きやすい職場づくり
　　働きやすい職場をめざし、残業抑制に取り組むとともに、育児や介護などさまざまな制約を伴う職員が安心して働き続けられるよう、新たに在宅勤務を導入しました。

長時間労働是正のための取り組み内容

フレックスタイムの実施・在宅勤務を導入し多様な働き方を実施することで長時間労働の抑制に努めている