横河ソリューションサービス
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
横河ソリューションサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
72.7%
女性
27.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
4.6倍
女性
3.2倍
正社員
中途採用実績
男性
49.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
2566人
従業員の男女比
男性
81.1%
女性
18.9%
正社員
平均勤続年数
男性
20.5年
女性
18.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
77.2%
正社員
育児休業取得率
男性
48.4%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
20.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
9.4%
38.0人／406.0人
女性の管理職比率
5.2%
21.0人／406.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／20.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
71.1%
男女の賃金差異（正社員）
74.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
61.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
期間社員の正社員登用制度
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社日の設定（週２回/水曜日・金曜日）
Eラーニングによる啓蒙活動
対象本部へのヒアリング
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会社概要
企業名
横河ソリューションサービス株式会社
代表者
代表取締役社長 八橋 弘昌
業種
その他製造業
所在地
東京都武蔵野市中町２丁目９番３２号
会社規模
2566人
会社規模詳細
男性：2,056人 女性：510人 （2024年6月現在）
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