社団かけはし

数字で見る女性活躍と両立支援

社団かけはしの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

当法人はほぼ女性職員で構成されていることもあり、女性に優しい職場作りを第一として考えています。女性の就業継続を促進し、さらに活躍できる職場環境を整備するため、また男女問わず職員にとって仕事と子育て・介護を両立しやすい環境を整え、職員全員が働きやすい職場環境を作ることによって、個々の能力を十分に発揮できるようにするため次のように行動計画を策定します。