数字で見る女性活躍と両立支援
シチズン・システムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
214人
従業員の男女比
男性
77.6%
女性
22.4%
正社員
平均勤続年数
男性
18.0年
女性
12.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
83.1%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
6.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
5.0%
3.0人/60.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
78.7%
男女の賃金差異(正社員)
76.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
79.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
一斉退社日の実施(月、水曜日)
安全衛生委員会、経営協議会にて毎月確認