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化粧品の製造

データ集計:2024年7月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

シーエスラボの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

47.5%

女性

52.5%

事務職

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

206

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

8.8

女性

7.1

事務職

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

14.9時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

38.5%

5人/13人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

勤務間インターバル制度

その他関連する取り組み内容など

◆女性が働きやすい環境の整備

小学4年生未満の子を養育する従業員に対して、
各人の状況に合わせた時差、時短勤務制度を導入している。

会社概要

企業名

株式会社シーエスラボ

代表者

代表取締役 林 雅俊

業種

化学工業

所在地

東京都豊島区高田3丁目32番3号

会社規模

206人

会社規模詳細

男性:63 女性:146人 (2023年3月現在)

企業サイトURL

http://www.cs-lab.co.jp/

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