数字で見る女性活躍と両立支援
ナイスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
59.6%
女性
40.4%
常用労働者全体
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
10.0人
女性
4.0人
従業員
従業員数
941人
従業員の男女比
男性
72.1%
女性
27.9%
常用労働者全体
平均勤続年数
男性
20.8年
女性
13.6年
常用労働者全体
働き方
有給休暇取得率
56.9%
常用労働者全体
育児休業取得率
男性
17.7%
女性
100.0%
常用労働者全体
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
3.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
59.2%
男女の賃金差異(正社員)
62.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
44.2%