八千代工業
輸送用機器及び関連部品等の研究・開発・製造・販売
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
八千代工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
87.5%
女性
12.5%
正社員(2022年度)
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
2人
女性
ー人
従業員
従業員数
968人
従業員の男女比
男性
94.9%
女性
5.1%
正社員
平均勤続年数
男性
21年
女性
16年
正社員
働き方
有給休暇取得率
100%
正社員
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
正社員（2022年度）
平均残業時間
15時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
1.1%
3人／278人
女性の管理職比率
ー%
ー人／129人
女性の役員比率
ー%
ー人／14人
賃金
男女の賃金差異（全体）
66.7%
男女の賃金差異（正社員）
66.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
80%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、育短制度、フレックスタイム制等
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施
労使一体となった残業・有給休暇取得の管理
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会社概要
企業名
八千代工業株式会社
代表者
代表取締役社長 可知 浩幸
業種
輸送用機械器具製造業
所在地
埼玉県狭山市柏原３９３番地
会社規模
968人
会社規模詳細
男性：715名 女性：44名 （2023年3月現在）
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