三菱電機ホーム機器

数字で見る女性活躍と両立支援

三菱電機ホーム機器の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

１．毎週水・金曜日は一斉退社日とする。
（うち、毎月３回 全員18:00までに帰宅する日を設定）
２．毎月第２・３日曜日は出勤禁止日とする
３．毎月職場別の平均残業時間と平均有給取得日数を見える化して公表

その他関連する取り組み内容など

○深谷市女性活躍等推進事業所
○埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）　　に認定されています！