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データ集計:2023年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ハッピーネットの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

47.2%

女性

52.8%

正規職員

採用での競争倍率

男性

3.5

女性

1.6

正規職員

中途採用実績

男性

17

女性

19

従業員

従業員数

  

744

従業員の男女比

男性

42%

女性

58%

正規職員

平均勤続年数

男性

6.1

女性

5.4

正規職員

働き方

有給休暇取得率

 

78%

全労働者

育児休業取得率

男性

40%

女性

100%

正規職員

平均残業時間

 

7.3時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

55.6%

20人/36人

女性の管理職比率

 

55%

22人/40人

女性の役員比率

 

16.7%

1人/6人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

76.2%

男女の賃金差異(正社員)

 

85.4%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

102.3%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デイを週1回以上または月4回以上設定する

会社概要

企業名

社会福祉法人ハッピーネット

代表者

理事長 伏見 広一

業種

医療、福祉

所在地

埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6番22号

会社規模

744人

会社規模詳細

男性:225名 女性:519名(2023年6月1日現在)

企業サイトURL

http://www.happynet.or.jp/

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