安誠福祉会

数字で見る女性活躍と両立支援

安誠福祉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

安誠福祉会は、昭和52年に設立され46年目を迎え、埼玉県内に特養や老健、訪問介護、包括などを運営しています。
設立当初より女性の雇用を積極的におこなっており、現在でも職員の7割以上が女性です。性別区分のない賃金体系、役職登用をおこなっております。出産、育児休業を経て職場に復帰し、長く働き続ける職員が多いです。