キッツ

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キッツ

バルブを中心とした流体制御機器の製造販売

データ集計:2023年12月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

キッツの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

45

女性

12

従業員

従業員数

  

1443

従業員の男女比

男性

77.8%

女性

22.2%

正社員

平均勤続年数

男性

15.8

女性

13

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

71.8%

正社員

育児休業取得率

男性

61%

女性

100%

正社員

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

11.8%

20人/170人

女性の管理職比率

 

6%

10人/166人

女性の役員比率

 

16.7%

2人/12人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

82%

男女の賃金差異(正社員)

 

82.6%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

67.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

ハラスメント研修、正社員の再雇用および社会人採用、コース(職能グレード)変更、

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

リエントリー制度、年次有給休暇の時間単位取得

会社概要

企業名

株式会社キッツ

代表者

代表取締役社長 河野 誠

業種

その他製造業

所在地

東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング

会社規模

1443人

会社規模詳細

男性:1122人 女性:321人 (2023年12月末現在)

企業サイトURL

https://www.kitz.co.jp