大東システムエンジニアリング
受託開発ソフトウェア業
データ集計：2024年6月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
大東システムエンジニアリングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
31.2%
女性
68.8%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
60人
従業員の男女比
男性
53.5%
女性
46.5%
正社員
平均勤続年数
男性
6.5年
女性
3.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
57.7%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
26.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
17.6%
ー人／ー人
女性の管理職比率
28.6%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
株式会社大東システムエンジニアリング
代表者
代表取締役 行木勝彦
業種
情報通信業
所在地
千葉県千葉市緑区あすみが丘８丁目９番地９
会社規模
60人
会社規模詳細
男性：35人 女性：25人 （2023年10月現在）
企業サイトURL
タグ
似たような企業を検索する
企業規模
業種
所在地
上場区分
データ対象