盛岡セイコー工業

数字で見る女性活躍と両立支援

盛岡セイコー工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

当社は県内トップクラスの休日数（132日）であり、各種制度も充実し、ワークライフバランスが取りやすい環境にあります。
育児に関する制度も整っており、女性の産前産後休暇、産後パパ育休は有給となっています。産後パパ育休導入後、男女共に育休取得率が100％となり、子育て世代の方も働きやすい環境を整えております。