日本アクシス

数字で見る女性活躍と両立支援

日本アクシスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

上場企業100％子会社化されたことで福井厚生を徐々に充実させており
育児休業の取得率向上や、男女共に個性を発揮できる組織風土の醸成を
目的とした取り組みを行って参ります。
また、実施のみならず定期的に意識調査を行うことで効果測定により
より良いものへ改善して参ります。
全社的に時間外が少なく働き易い環境整備を推進して参ります。

長時間労働是正のための取り組み内容

有給休暇取得促進（時間休取得及び休出振替休暇取得）