数字で見る女性活躍と両立支援
いばらき会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
30.8%
女性
69.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
280人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
47.6%
10人/21人
女性の役員比率
23.1%
3人/13人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
訪問診療や訪問看護を中心に地域密着型の在宅医療応援をしています。その中で医師・看護師・ケアマネジャー・医療ソーシャルワーカーなど様々な職種で女性が多数活躍しております。
人手不足等労働環境が非常に厳しい状況の中、女性が仕事と子育てを両立させることができ、女性がその能力を十分に発揮できるように、職場環境を整備していきたいと考えております。