芳香会

芳香会

社会福祉事業・高齢関連事業・障害関連事業・児童関連事業・その他事業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

芳香会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

28.2%

女性

71.8%

介護職

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

367人

従業員の男女比

男性

36.4%

女性

63.6%

常勤職員

平均勤続年数

男性

9.6年

女性

8.3年

介護職

働き方

有給休暇取得率

　

75.6%

常勤職員

育児休業取得率

男性

100.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

　

6.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

18.2%

2.0人／11.0人

女性の管理職比率

　

30.4%

7.0人／23.0人

女性の役員比率

　

25.0%

2.0人／8.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

72.7%

男女の賃金差異（正社員）

　

82.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

72.3%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

事業所内保育事業(小規模型)あり、ハラスメント相談窓口を各事業所に設置等