社会恒貴会
■(急性期一般病院) 協和中央病院 ■(人間ドック) 健康医学管理センター ■(医療型療養病床) 協和南病院 ■(介護老人保健施設)協和ヘルシーセンター ■(外来・在宅診療) 大和クリニック ■(訪問看護ステーション)愛美園 ■通所リハビリテーション ■医療福祉支援相談室
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
社会恒貴会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
16.7%
女性
83.3%
技術職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
580人
従業員の男女比
男性
23.9%
女性
76.1%
企業全体
平均勤続年数
男性
12.5年
女性
13.2年
技術職
働き方
有給休暇取得率
73.2%
技術職
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
技術職
平均残業時間
2.3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
50.0%
11人/22人
女性の管理職比率
43.1%
22人/51人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
72.0%
男女の賃金差異(正社員)
77.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
179.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
◎急性期の協和中央病院を主軸に、協和南病院(医療型療養)、協和ヘルシーセンター(介護老健)、大和クリニック(外来・在宅診療)、愛美園(訪問看護)人間ドックと連携し医療と介護を行っている。
急性期から、療養・介護・在宅・予防まで展開しているので、自分に見合った施設で勤務できる。
◎二次救急医療機関であり、県西地域の中核病院として、様々な疾患に対応している。