数字で見る女性活躍と両立支援
ヒッサンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
57.2%
女性
42.8%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
6人
女性
2人
従業員
従業員数
52人
従業員の男女比
男性
54.2%
女性
45.8%
正社員
平均勤続年数
男性
7.4年
女性
5.1年
対象とする労働者すべて
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
1.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
33.3%
1人/3人
女性の管理職比率
12.5%
1人/8人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%