静岡ひかりタクシー

静岡ひかりタクシー

タクシー事業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

静岡ひかりタクシーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

77.8%

女性

22.2%

タクシー乗務員・介護タクシー乗務員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

83人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

12.0年

女性

18.0年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

25.0%

1.0人／4.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

お子さんの急な体調不良等でも気軽にお休みできます。参観会や懇談会、学校行事の際の調整もお任せください。

その他関連する取り組み内容など

2011年静岡県最優秀事業所受賞
2015年静岡県家庭教育応援企業認定
2016年国交省女性ドライバー応援企業認定
2016年静岡県障害者就労応援団企業認定
2017～2021年経産省健康経営優良法人認定
2017～2019年経産省おもてなし規格認証
2017～2018年静岡県ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所認定
2019年静岡県ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定
2019年5月27日　新規に女性乗務員1名採用
2019年　全ドライバー採用者に占める女性の割合を前年より5％以上引き上げるという数値目標を達成
2020年国土交通省働きやすい職場認証
2020年12月　新規に女性乗務員1名採用
2023年度　新規に女性乗務員4名採用
2024年2月国土交通省働きやすい職場認証３つ星事業所を取得（タクシー会社は全国で7社のみ）